한국전력 대전충남지역본부는 21일 본부 사옥에서 영인기술주식회사와 '미얀마 송변전분야 HRD(Human Resources Development:인적자원 개발) 인프라 구축' 업무협약을 했다고 밝혔다. 사진은 장준희 전력관리처장(왼쪽)과 김영달 영인기술 대표이사가 기념촬영을 하고 있다. <사진=한국전력 대전충남지역본부>

[이뉴스투데이 대전충청취재본부 박희송 기자] 한국전력 대전충남지역본부(본부장 최익수)는 21일 본부 사옥에서 영인기술㈜와 ‘미얀마 송변전분야 HRD(Human Resources Development:인적자원 개발) 인프라 구축’ 업무협약을 했다고 밝혔다.

‘미얀마 송변전분야 HRD 인프라 구축’은 한전 대전충남본부 변전기술 종합교육센터의 축적된 운영기법을 기반으로 개발한 ‘수출형 Biz 모델’로 진행될 예정이다.

대전·충남 변전기술 종합교육센터는 지난 2014년도에 전기회로 실습을 위한 종합교육장과 모의고장복구 훈련장 구축을 시작으로, 2015년도에는 변전정비 실습을 위한 154㎸ 교육장, 2016년도에는 345㎸ 교육장까지 확장하는 등 3년에 걸쳐 교육센터의 내실을 다졌다.

아울러 변전분야 현장 전문기술인력 실습센터로서의 중추적 역할을 수행하고 있으며 현재까지 사내·외 총 866명이 교육을 이수했다.

이번 협약 후 한전 대전충남본부는 미얀마 현장 실습용 교육설비 구축을 위한 실시설계를 시작으로 교육설비용 기자재 확보, 미얀마 현지 실습교육장 시설 지원, 실습 교육용 교재·강사인력 지원 등의 컨설팅을 수행, 오는 9월까지 미얀마 송변전분야 HRD 인프라 구축을 완료할 예정이다.

한전 대전충남본부 장준희 전력관리처장은 “미얀마 송변전분야 교육센터의 성공적인 진출이 해외사업 진출 확대의 교두보 역할을 할 수 있기를 기대한다”고 전했다.

 

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